Emeklilik Yaşı Yükselecek Mi?

2012 Yıl Sonu Bütçe Gerçekleşme Tahmini ve 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Tasarısı hakkında basın toplantısının ardından soruları yanıtlayan Maliye Bakanı Mehmet Şimşek Sosyal GüvenlikSistemi ile ilgili yaptığı açıklamada "Bu konuda bir çalışmamız var. Fakat ne kadarı Meclis'te yasalaşacak bilmiyorum. Çok açık ve net olarak söylüyorum, şu anda dünyada emeklilik yaşının 48-49 olduğu başka hiçbir ülke yok. Ama Türkiye'de bu hâlâ devam ediyor. Diğer ülkeleri bilmiyorum ama 34 OECD ülkesinde ortalama emeklilik yaşı 64-65'tir, bazı ülkelerde 67'dir." şeklinde bir ifade kullandı. Söz konusu açıklama değerlendirildiğinde kademeli emeklilikte de yaş sınırının yükseltilmesi gibi bir düzenleme yapılmak istendiği anlaşılmaktadır.

Maliye Bakanının bu sözleri kamu çalışanlarını da endişeye sevk etmiştir. Fakat 17 Ekim 2012 tarihindeÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik gazetecilerin bu konudaki soruları üzerine yaptığı açıklamada "Ne hükümetimizin ne de bakanlığımızın gündeminde emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin bir çalışma yok" demiştir.

Habertürk gazetesinde Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel'de 18 Ekim'de yayınlanan yazısında " Sosyalgüvenlikte açıkların azaltılması için, 1.10.2008 günü yürürlüğe giren ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun dördüncü yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, tüm bakanlara iki toplantıda da sunum yaptı. Sunum sonrası da açıkların azaltılması için kademeli emeklilik yaşının 53'e veya 60'a çıkarılması gerektiği kararın da Başbakan'a ait olduğu sonucuyla toplantılar bitti." diyerek bir iddia dile getirmiş ve bu konuda son kararın Başbakana ait olduğunu belirtmiştir.

Emeklilik yaşının yükseltilmesi konusunda henüz somut bir adım yok ise de Türk Sağlık-Sen olarak ifade etmek isteriz ki, kademeli emeklilik yaşının yükseltilmesine yönelik yapılacak her çalışma kesinlikle kabul edilemezdir. Bu konuda hükümet asla bir girişimde bulunmamalıdır. Mezarda emekliliği getirenler, kademeli olarak erken yaşta emekli olmayı hak eden çalışanların bu haklarını da ellerinden almamalıdırlar. Sosyal güvenlik açığının kapatılması için başka kalemlerde düzenlemeler yapmalıdırlar. Gözlerini çalışanların emekliliğine dikmemelidirler.