Engin ALTAY

Sinop Milletvekili

CHP Grup Başkanvekili

Planlaması ve işlerliği tartışılmadan ve alelacele bir şekilde çıkarılan 6287 sayılı yasa ile geçilen 4+4+4 sistemininsonucunda sınıf öğretmenliği fazlalığı ortaya çıkmıştır. Oysa yasa yürürlüğe girmeden önce sınıf öğretmeni açığı bilinen bir gerçekti. Ortaya çıkan durumu telafi edebilmek adına hiçbir alt yapısı ve bilimsel tutarlılığı olmayan bir şekilde eğitim verilmeden 8292 sınıf öğretmeni Zihinsel Engelliler ve Teknoloji Tasarım öğretmenliğine, 2000 kişi de resim öğretmenliğine geçiş yapmıştır. Diğer branşlarla birlikte toplam 22000 öğretmenimiz alan değiştirdi. Bakanlığınızın yaptığı bu hukuk dışı yöntem nedeniyle açılan davalar sonucu Danıştay 12.04.2013 ve 19.04.2013 tarihli kararlan ile Zihinsel Engelliler ve Teknoloji Tasarım öğretmenliği branşa atamalarının il içi atamalarının yürütmesini durdurmuş buna istinaden Talim Terbiye Kurulunuzun 12.09.2012 tarih ve 5110 sayılı görüşü de iptal edilmiştir.

Bakanlığınız İnsan Kaynaklan Genel Müdürlüğünün 14.08.2013 tarihli ve 2082209 sayılı yazısı ile bu branşlara geçen öğretmenlerin önceki branş ve görev yerlerine döndürülmesi istenmektedir. Ancak 1 yıl önceki norm kadrolar ortada yoktur ve 8292 kişi yer değiştirmiştir. Bunun maddi manevi boyutu da vardır.

1. Yargı kararı sonucu ortaya çıkan kaosun sorumlusu kimdir? Genelgeniz sonucu çıkılan duyuruyla branşını değiştiren ve bakanlığınızca yerleri değiştirilen öğretmenler midir?

2. Sorunu çözme adına Bakanlığınızın yeni bir sertifika programı ile 540 saatlik bir hizmet içi eğitimle ya da öğretmenliğe esas atama karan olan Talim Terbiye Kurulu’nun 80 sayılı kararında bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?

3. İl içi atamaların iptali çıkacak emsal kararlar sonucu, özür gurubu ve il dışı atamalarda da aynı iptalin yaşanacağı düşünülürse bu kadar öğretmenin yer değişikliği sonucuoluşan durumu telafi edici bir önlem alacak mısınız?

4. Öğretmenlerimizin eski görev yerlerindeki norm kadronun en azından şu anki kurum ve okullardaki kadroları ile kullanabilmeleri ve norm muafiyeti getirilmesi konusunda bir çalışma yapacak mısınız?

5. Bu süreçte açık kusuru bulunan İnsan Kaynaklan Genel Müdürlüğü, Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüklerinin sorumluları hakkında bir soruşturma, inceleme yaptıracak mısınız?

6. Teknoloji Tasarım dersine bir yıl önce branş değişikliğiyle atama yaptırdığınız halde bu yıl da teknoloji tasarım dersleri öğretmenlerinin norm fazlası ( ders saatlerinin azaltılması) haline getirilmesi gibi plansız, programsız ve günübirlik politikaların sorumlusu kimlerdir? 'Bu süreci iyi yönettiğinizi düşünüyor musunuz?